Как выбрать программы обучения по охране труда. Постановление 2464

Напоминаем, что согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда для своих сотрудников. Эти обязанности детально регламентированы в Правилах № 2464, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года. Правила являются обязательными для всех работодателей, включая индивидуальных предпринимателей.

Для каждого работодателя установлено минимальное число сотрудников, которые должны пройти внешнее обучение, в зависимости от штатной численности и категории риска. Определить свою категорию риска можно через онлайн-калькулятор на сайте Роструда или по письменному запросу в ГИТ.

Важным моментом является составление списков работников для обучения по отдельным программам или освобождения от него, исходя из результатов СОУТ и ОПР. Инструктаж на рабочем месте должен включать информацию обо всех источниках опасности для работника, выявленных при оценке условий труда и профессиональных рисков.

Чтобы определить наиболее подходящую программу обучения по охране труда для вашей организации, можно воспользоваться алгоритмом:

1. Определите виды обучения по охране труда, необходимые для вашей организации. Это может включать в себя обучение по профессиональным рискам, оценке условий труда, инструктажам на рабочем месте и другим аспектам безопасности и здоровья.
2. Изучите существующие программы обучения. Они могут варьироваться в зависимости от потребностей вашей компании, отрасли и специфики работ.
3. Определите категории персонала в вашей организации. Различные группы работников могут требовать разного уровня обучения и навыков в области охраны труда.
4. Сопоставьте категории персонала с функциями работников. Учтите особенности каждой группы сотрудников и их потенциальные риски на рабочем месте.
5. Выберите подходящую программу обучения. Опираясь на данные из предыдущих шагов, определите наиболее подходящие программы, соответствующие требованиям правил 2464 и нуждам вашей компании.

В рамках обучения требованиям охраны труда, выделяются пять видов обучения:

1) Инструктажи по охране труда: Вводят персонал в основные правила и процедуры безопасности на рабочем месте.

2) Обучение требованиям охраны труда по трем программам:

• Программа А: Касается общих вопросов охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Требует не менее 16 часов обучения и проводится не реже одного раза в три года для руководителей и специалистов.
• Программа Б: Охватывает безопасные методы выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов. Также требует 16 часов обучения и проводится не реже одного раза в три года для руководителей, специалистов и работников определенных профессий.
• Программа В: Освещает безопасные методы выполнения работ повышенной опасности. Частота проведения - не реже одного раза в год для работников, выполняющих работы повышенной опасности.

3) Обучение применению средств индивидуальной защиты (СИЗ): Направлено на обучение сотрудников правильному использованию и уходу за средствами индивидуальной защиты.

4) Обучение оказанию первой помощи пострадавшим: Обучает персоналу предоставлению первой помощи при несчастных случаях на рабочем месте.

5) Стажировка на рабочем месте: Предоставляет практические навыки и знания новым сотрудникам на рабочем месте.

Программы существуют только для обучения требованиям охраны труда

Программа А обучения требованиям охраны труда предусматривает проведение не реже одного раза в три года. К данной программе обучения должны подходить следующие категории персонала: руководители организации, их заместители, ответственные за охрану труда на различных уровнях управления, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, а также уполномоченные по охране труда и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда.

Программа Б обучения требованиям охраны труда также проводится не реже одного раза в три года. Она охватывает руководителей филиалов и структурных подразделений, специалистов, работников рабочих профессий, а также ответственных за инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных по охране труда.

Программа В, направленная на обучение работников, выполняющих работы повышенной опасности, проводится не реже одного раза в год. К этой программе должны приступать работники, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, а также члены специализированной комиссии по проверке знания требований охраны труда работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А) представляет собой важное звено в системе обучения требованиям охраны труда. В ее состав входят следующие разделы, детально описанные в приложении 3 к Правилам обучения № 2464:

• Основы охраны труда в Российской Федерации.
• Стратегия безопасности труда и охраны здоровья.
• Система управления охраной труда в организации.
• Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• Организация оказания первой помощи.

Продолжительность данной программы составляет не менее 16 часов, а периодичность проведения - не реже одного раза в три года.

Касательно целевой аудитории, в учебном центре следует обучать:

• Руководителя организации.
• Заместителей руководителя, на которых возложены обязанности по охране труда.
• Руководителей филиалов и их заместителей, также ответственных за охрану труда.
• Руководителей структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей.
• Специалистов по охране труда.
• Членов комитетов (комиссий) по охране труда.
• Уполномоченных по охране труда.
• Членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.

Внутри организации дополнительного обучения по данной программе не требуется.

Программа обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности (Программа Б) является неотъемлемой частью обучения требованиям охраны труда. Эта программа включает в себя следующие разделы, подробно описанные в приложении 3 к Правилам обучения № 2464:

• Классификация опасностей и идентификация вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте.
• Оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей.
• Безопасные методы и приемы выполнения работ.
• Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
• Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков.
• Организация оказания первой помощи (при необходимости).

Продолжительность данной программы составляет не менее 16 часов, а периодичность проведения - не реже одного раза в три года.

В учебном центре следует обучать:

• Руководителей филиалов и их заместителей, на которых возложены обязанности по охране труда.
• Руководителей структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей.
• Специалистов по охране труда.
• Членов комитетов (комиссий) по охране труда.
• Уполномоченных по охране труда.
• Членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.
• Ответственных за инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Внутри организации рекомендуется обучать:

• Специалистов.
• Работников рабочих профессий.

Содержание программы В

Программа обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (Программа В) представляет собой ключевой этап обучения требованиям охраны труда для работников, чья деятельность связана с повышенными рисками и опасностями. Основные характеристики этой программы следующие:

• Содержание программы определяется работодателем, исходя из конкретных особенностей рабочего места и потенциальных опасностей.
• Продолжительность обучения также определяется работодателем в соответствии с требованиями безопасности и особенностями выполняемых работ.
• Обучение по данной программе должно проводиться не реже одного раза в год, чтобы обеспечить постоянное поддержание навыков и знаний по безопасности.

В учебном центре рекомендуется обучать:

• Членов специализированной комиссии по проверке знания требований охраны труда работников, выполняющих работы повышенной опасности. Это обеспечивает адекватную экспертную оценку знаний и навыков работников.
• Ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности. Эти сотрудники играют ключевую роль в обеспечении безопасных рабочих условий и эффективного контроля за соблюдением правил безопасности.

Внутри организации основными участниками обучения должны быть работники, выполняющие работы повышенной опасности. Это включает в себя всех сотрудников, чья деятельность связана с работой на высоте, с работой с опасными веществами, с работой на оборудовании с повышенным риском и т.д. Обучение данных работников позволяет снизить риск несчастных случаев и повысить общий уровень безопасности в организации.

Организация обучения по охране труда

Для обучения требованиям охраны труда в учебный центр могут быть направлены восемь категорий работников, в соответствии с пунктом 44 Правил обучения № 2464:

• Руководитель организации и его заместители, на которых возложены обязанности по охране труда.
• Специалисты по охране труда.
• Руководители филиалов.
• Члены комитетов (комиссий) по охране труда.
• Председатели и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
• Уполномоченные по охране труда.
• Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
• Ответственные за проверку знания требований охраны труда на микропредприятии.

Также, работодатель имеет право направить на обучение требованиям охраны труда по своей инициативе тех работников, которые не входят в перечисленные категории.

Освобождение от обучения требованиям охраны труда по правилам обучения №2464 может быть предоставлено офисным специалистам и их руководителям, на рабочих местах которых условия труда соответствуют 1 и 2 классам условий труда. Кроме того, специалисты могут быть освобождены от обучения по программе Б, если они выполняют определенные виды работ и на рабочих местах отсутствуют опасные условия труда, подтвержденные результатами спецоценки.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ должна быть включена в программу вводного или первичного инструктажа по охране труда, чтобы обеспечить работникам необходимые знания и навыки для обеспечения безопасности на рабочем месте.

Сделать это просто с ЕВИДПО. У нас есть более 100 курсов повышения квалификации и переподготовки по охране труда в соответствии с правилами 2464. Обучение проходит онлайн в сжатые сроки, а для групп действуют скидки!

Программы обучения: Обучение по программам А, Б и В становится обязательным для работников различных категорий, включая руководителей, специалистов по охране труда, членов комиссий, и других. Эти программы позволяют освоить ключевые аспекты охраны труда и безопасности на рабочем месте.

Персонализация обучения: Работодатели должны определить минимальное количество сотрудников, подлежащих обучению, в зависимости от штатной численности и категории риска. Списки для обучения формируются с учетом оценки профессиональных рисков и условий труда.

Освобождение от обучения: Офисные специалисты и работники с определенными условиями труда могут быть освобождены от обучения по определенным программам. Руководителей, чьи подчиненные освобождены от обучения, также можно освободить.

Внутреннее обучение: Работодатели могут направить на обучение по своей инициативе тех сотрудников, которые не входят в обязательные категории постановления №2464.